鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司被乌审旗人民政府评为2018年促进地方就业先进企业

2019年2月27日，乌审旗人民政府下发文件，授予鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司促进地方就业先进企业荣誉称号。文件指出，2018年，乌审旗认真落实“大众创业、万众创新”有关政策措施，积极鼓励、支持和引导企业健康快速发展，期间涌现出许多创新强、就业好、贡献大的优秀企业，他们在促进经济增长、扩大就业、精准扶贫等方面发挥了重要作用，为表彰先进、树立典型，进一步弘扬“双创”精神，经研究决定，对鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司等10家企业予以表彰奖励。希望受表彰的企业珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。全旗企业要学习先进，发挥好企业自身作用，树立良好的企业形象，为把绿色乌审建设的更加美丽富饶作出新的更大贡献。

　　金诚泰自2005年成立至今，一直十分重视人才引进、培养和稳定就业工作。金诚泰的发展坚持以人为本，始终视员工为企业发展最重要的资源。因此，公司不断致力于建立良好的职业平台，培养员工、激励员工，逐步创造能够吸引人才、留住人才的良好环境和丰厚的物质条件。近年来，收到宏观经济持续低迷的影响，企业经营持续困难，尽管如此，金诚泰公司任然充分依靠各级政府部门的帮助，在稳定就业、保持员工队伍，实现企业团结一致、凝心聚力等方面做了如下五项工作：

　　一、加强党工团妇组织建设，实现员工凝心聚力；

　　金诚泰公司成立以来就十分重视党建工作，通过党建带动工会、团总支、妇委会等组织机构逐步健全并使其有效运行。充分利用党工团妇干部的宣讲和带动作用，深入到工作一线，了解员工在工作和生活中的困难，着力解决员工切身问题，从而增强员工的向心力和归属感，使全体员工团结一致、凝心聚力、全心全意的投入到企业的发展中来，实现企业发展和员工个人提升的有效结合，使得金诚泰下属各公司、各个岗位的员工能够愿意来、呆得住、干得好，升的快，保障员工队伍的稳定可持续。

　　二、广泛开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活；

　　历年来，公司充分利用生产业余时间，在党、团、工会等部门的有效协调组织下，广泛开展篮球比赛、羽毛球比赛、知识竞赛、文艺演出等形式多样、内容丰富的文体活动。充分调动全体干部职工积极参与，创造和谐、精彩的文化氛围，丰富员工的业余文化生活。同时，金诚泰投入巨大的财力物力，投资建设了员工文化活动中心，设置健身房、电影室、台球厅、羽毛球场、乒乓球室、KTV等多种活动区域，重修了室外篮球场，为员工日常文化活动建设了完善的硬件设施。我们倡导全体员工要在工作上一心一意，生活上百花齐放，在工作之余，我们要为员工创造健康、舒适、安全的生活环境，创造丰富多彩的文化生活。

　　三、依托工会组织，加大对困难员工的帮扶力度；

　　金诚泰工会通过卓有成效的开展工作，充分了解困难员工的所需所想，加大工会组织“扶贫济困”工作力度，增拨困难补助经费，设立对点帮扶模式，通过对员工家庭的经济状况进行调查摸底，建立困难员工家庭档案，由公司工会并协调上级工会部门及时予以帮助和扶持，从而解决困难员工的后顾之忧，逐步实现全体员工的同步发展。

　　四、定期组织各类学习培训，加强沟通交流；

　　人力资源部协同各部门定期组织员工参加各类学习培训，促进员工之间相互沟通了解，交流工作心得,形成相互学习、相互竞争的良好氛围。通过不断加强职工技能培训，按岗位、工种开展“职工技能提升计划”。根据公司生产发展要求，开展培训教育工作，不仅让员工实现技能提升，更让学习创新的意识深入人心。只有通过不断的学习才能获得最新的知识和技能，才能使自身的价值得到改善和升华，要通过不断的提升员工知识水平和专业技能来发展我们的企业。

　　五、充分发挥各级干部的先锋模范作用；

　　设立党员干部示范岗，使各级干部带动一线员工在干好本职工作的同时，为企业如何实现健康发展出主意、想办法，并归纳总结，形成文字材料。在每月的职工月结会上进行研讨，最终被所采纳的将给予一定的物质及精神奖励。由此形成了一种良好的企业文化，同时也逐渐培养了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的员工队伍。

　　人才是金诚泰最重要最核心的资源。企业和员工是共生关系，企业的发展首先要靠员工、靠人才，没有优秀的员工队伍，我们的企业就不能实现长久健康发展。金诚泰要不遗余力的建设人才引进和激励的良好机制，建设能让员工人尽其才的良好职业平台，为实现百年金诚泰、奉献新能源的战略目标奠定坚实的人才基础。